Het is iedereen duidelijk dat het delen van informatie noodzakelijk is. Toch geeft maar liefst 95% van de werknemers nog steeds aan dat daarin verbetering moet komen. Zij ervaren echter struikelblokken bij zichzelf en anderen, zoals:
- te weinig tijd
- te weinig besef van de noodzaak
- geen commitment
- geen stimulansen
- een gesloten bedrijfscultuur
- een verticale organisatie
- gebrek aan inzicht
